HR · кадрова агенція

Telegram-бот, що проводить інтервʼю з кандидатами,
оцінює їх і показує агенції живу панель

Для кадрової агенції трудової міграції ми побудували Telegram-бот на Claude, що спілкується з кандидатами, оцінює їх і надсилає кнопки «схвалити/відхилити» адмінам, плюс веб-панель на Flask з живим дашбордом, списком діалогів, CRM кандидатів з експортом у CSV і живим журналом подій.

Білорусь, Південно-Східна Азія2026live 24/7прийом кандидатів у Telegram
1панель: дашборд, діалоги, CRM, журнал подій
CSVекспорт кандидатів для власних систем агенції

Що це робить

Кандидати пишуть у Telegram-бот. ШІ проводить перше інтервʼю мовою кандидата, збирає необхідні дані, оцінює відповідність і надсилає резюме адмінам агенції з кнопками схвалення й відхилення. Усе логується як події, від реєстрації до кожного виклику ШІ й помилки.

Веб-панель дає агенції живий дашборд, повний список діалогів, CRM кандидатів з експортом у CSV і живу стрічку подій з фільтрами, тож нетехнічна команда може вести рекрутинг без відкриття коду.

Почніть тут

Розкажіть про проблему.
Ми принесемо систему.

Дзвінок на 30 хвилин, письмовий план із цифрами протягом 48 годин, без зобов'язань. Якщо ми не підходимо - чесно скажемо і підкажемо, до кого звернутись.