HR · Personalvermittlung

Ein Telegram-Bot, der Kandidaten interviewt,
bewertet und der Agentur ein Live-Panel zeigt

Für eine Personalvermittlung im Bereich Arbeitsmigration haben wir einen Telegram-Bot auf Claude gebaut, der mit Kandidaten spricht, sie bewertet und Admins Buttons zum Annehmen oder Ablehnen schickt, dazu ein Flask-Webpanel mit Live-Dashboard, Dialogliste, Kandidaten-CRM mit CSV-Export und einem Live-Event-Log.

Belarus, Südostasien2026live 24/7Kandidatenaufnahme in Telegram
1Panel: Dashboard, Dialoge, CRM, Event-Log
CSVExport der Kandidaten für die eigenen Systeme der Agentur

Was es macht

Kandidaten schreiben einen Telegram-Bot an. Die KI führt das erste Interview in der Sprache des Kandidaten, erfasst die benötigten Daten, bewertet die Passung und schickt den Admins der Agentur eine Zusammenfassung mit Buttons zum Annehmen und Ablehnen. Alles wird als Event protokolliert, von der Registrierung bis zu jedem KI-Aufruf und jedem Fehler.

Das Webpanel gibt der Agentur ein Live-Dashboard, die vollständige Liste der Dialoge, ein Kandidaten-CRM mit CSV-Export und einen Live-Event-Feed mit Filtern, sodass ein nichttechnisches Team das Recruiting steuern kann, ohne den Code zu öffnen.

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