RR. HH. · personal

Un bot de Telegram que entrevista candidatos,
los puntúa y le muestra a la agencia un panel en vivo

Para una agencia de personal de migración laboral construimos un bot de Telegram sobre Claude que habla con los candidatos, los puntúa y envía botones de aprobar/rechazar a los administradores, además de un panel web en Flask con un dashboard en vivo, lista de conversaciones, CRM de candidatos con exportación a CSV y un registro de eventos en vivo.

Bielorrusia, sudeste asiático2026live 24/7captación de candidatos en Telegram
1panel: dashboard, conversaciones, CRM, registro de eventos
CSVexportación de candidatos para los propios sistemas de la agencia

Qué hace

Los candidatos escriben a un bot de Telegram. La IA conduce la primera entrevista en el idioma del candidato, recopila los datos requeridos, puntúa la idoneidad y envía el resumen a los administradores de la agencia con botones de aprobar y rechazar. Todo se registra como eventos, desde el registro hasta cada llamada a la IA y cada error.

El panel web le da a la agencia un dashboard en vivo, la lista completa de conversaciones, un CRM de candidatos con exportación a CSV y un feed de eventos en vivo con filtros, de modo que un equipo no técnico puede gestionar el reclutamiento sin abrir el código.

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Una llamada de 30 minutos, un plan por escrito con cifras en 48 horas, sin compromiso. Si no somos la opción adecuada, se lo diremos y le recomendaremos a quien sí lo sea.