Аналитика кадрового агентства
видно, на каком этапе отбора теряются кандидаты по каждой вакансии
Кадровое агентство часто видит только итог - вакансия закрыта или нет, а не то, на каком этапе отбора теряются кандидаты. Мы строим хранилище и дашборд, где видна воронка по каждой вакансии: сколько заявок, сколько прошло интервью, сколько получили оффер.
Почему закрытая вакансия - не вся картина
Кадровое агентство часто измеряет успех только тем, закрыта вакансия или нет. Вакансия может закрываться в два раза дольше обычного. Большая часть кандидатов может отваливаться на этапе интервью, а не скрининга - тогда проблема в процессе собеседования, не в источниках кандидатов. Без разбивки по этапам это не видно.
Вторая проблема - источники кандидатов. Канал, который приносит много откликов, не всегда приносит кандидатов, которые доходят до оффера. Без сравнения по качеству агентство продолжает тратить время на канал, который просто создаёт видимость активности.
Что входит в хранилище и дашборд
Данные по заявкам, интервью и офферам собираются из всех источников в одно хранилище. Воронка строится по каждой вакансии: заявка, скрининг, интервью, оффер, найм. Видно, на каком этапе теряется больше всего кандидатов.
Отчёт показывает средний срок закрытия вакансии по каждому рекрутеру. Источники кандидатов сравниваются по доле дошедших до оффера, а не только по числу откликов. Алерт приходит, когда вакансия долго не движется по воронке - решение, что делать, остаётся за человеком.
Как идёт запуск
- Аудит источников. Смотрим, откуда идут заявки, интервью и офферы сейчас.
- Хранилище. Разворачиваем базу данных, подключаем ATS или бота для скрининга.
- Воронка. Строим этапы по каждой вакансии.
- Отчёт по рекрутерам. Собираем сроки закрытия и конверсию.
- Алерты и сводка. Настраиваем пороги и расписание уведомлений.
Цена и сроки
| Пакет | Цена | Что входит | Срок |
|---|---|---|---|
| Хранилище и дашборд | от $2 500 | Воронка по вакансиям, отчёт по рекрутерам | 3-6 недель |
| Расширенный | от $4 000 | Плюс разбивка источников кандидатов и алерты | 6-8 недель |
Что уже проверено на практике
Для кадрового агентства мы уже строили бота со скорингом кандидатов - кейс «Кадровое агентство». Для двух потребительских брендов все цифры собраны в одном месте с аналитиком, которому можно написать - похожий принцип применим и к воронке подбора персонала, кейс «Два потребительских бренда».
Почему с нами
Хранилище разворачивается на вашей инфраструктуре, доступ на чтение - с первого дня, полные права на код - после оплаты, по договору. Расскажите о своём процессе подбора - посчитаем точный объём настройки. Полный список направлений аналитики - на странице услуги.
FAQ
Сколько стоит аналитика для кадрового агентства?
От $2 500 за хранилище и дашборд с воронкой по вакансиям. Срок - 3-6 недель в зависимости от количества источников данных.
Можно сравнить эффективность разных рекрутеров?
Да, отчёт показывает средний срок закрытия вакансии и конверсию по каждому рекрутеру, без сравнения по субъективным оценкам.
Разбивка источников кандидатов учитывает качество, а не только число заявок?
Да, по доле кандидатов, дошедших до интервью и оффера с каждого источника - это честнее, чем просто число откликов на вакансию.
Алерт по застрявшей вакансии - это автоматическое действие?
Нет, это уведомление руководителю или рекрутеру. Решение, что делать с вакансией, которая долго не движется, остаётся за человеком.
Можно подключить это к нашему боту для скрининга кандидатов?
Да, если у бота или ATS есть выгрузка данных - воронка строится по тем же заявкам, что проходят через скрининг.
Данные кандидатов остаются у нас?
Хранилище разворачивается в вашей инфраструктуре или облаке на ваше имя, доступ на чтение - с первого дня.