HR & Operations

Кандидат сам выбирает время интервью:
без переписки туда-обратно с рекрутером

Согласование времени интервью по переписке - несколько сообщений туда-обратно, прежде чем найдётся слот, удобный обеим сторонам. Мы строим автоматизацию, которая показывает кандидату свободные слоты расписания рекрутера и позволяет забронировать время сразу.

от$500
Сроки3-8 дней
Что входитПоказ свободных слотов расписания рекрутера кандидату напрямуюБронирование интервью кандидатом самостоятельно, без переписки туда-обратноНапоминание о собеседовании накануне с возможностью перенести времяУчёт расписания нескольких рекрутеров, если их больше одногоЛог записей для сверки с общим графиком интервью
без переписки туда-обратнокандидат бронирует слот сам, видя реальное расписание рекрутера
напоминание заранееснижает долю неявок на интервью без ручного звонка
3-8 днейдо рабочей автоматизации на расписании ваших рекрутеров

Почему согласование времени интервью по переписке занимает лишний день

Согласование удобного времени интервью обычно требует нескольких сообщений: рекрутер предлагает варианты, кандидат отвечает, что не подходит, рекрутер предлагает снова. Это может занять день или больше просто на переписку, прежде чем интервью будет назначено.

Вторая проблема - неявка. Кандидат, который записался на интервью неделю назад, может забыть о времени без напоминания - и слот рекрутера остаётся пустым, хотя на него могла бы попасть встреча с другим кандидатом.

Что делает автоматизация

Кандидат видит свободные слоты расписания рекрутера напрямую и бронирует интервью самостоятельно, без переписки туда-обратно. Слоты показываются в часовом поясе кандидата. Напоминание приходит накануне с возможностью перенести время на доступный слот.

Если рекрутеров несколько, автоматизация учитывает расписание каждого отдельно. Нестандартные запросы - групповое интервью, нестандартный формат - эскалируются рекрутеру.

Что остаётся за вами

Рекрутер решает нестандартные случаи и управляет собственным расписанием доступности. Решение о типах интервью и их длительности остаётся за вашей командой - автоматизация только показывает реальные свободные слоты.

Как мы это проверяем

Каждая запись логируется с привязкой к конкретному слоту расписания, чтобы её можно было сверить с общим графиком интервью. Напоминание отправляется по заданному сценарию, с возможностью отследить долю подтверждённых и перенесённых интервью.

Цена и сроки

Пакет Цена Что входит Срок
Одна автоматизация от $500 Расписание одного рекрутера, напоминания 3-8 дней
Несколько рекрутеров от $1 200 Несколько расписаний с общей логикой записи 1-2 недели

Стоимость модели отдельно от настройки, обычно $10-25 в месяц в зависимости от объёма записей.

Связанные автоматизации

Хорошо сочетается со скринингом кандидатов - отсортированный кандидат сразу получает возможность записаться на интервью. Полный пакет - на странице услуги по автоматизации и ИИ-агентов.

Что уже проверено на практике

Для кадрового агентства мы строили бота со скорингом и записью кандидатов с живой панелью для рекрутера - кейс «Кадровое агентство».

Хватит согласовывать время интервью по переписке. Расскажите о расписании ваших рекрутеров - посмотрим, что можно автоматизировать первым.

Надоело делать это руками? Мы можем забрать у вашей команды всю рутину, а не только этот шаг: Передача рутины, от $400 →

FAQ

Сколько стоит автоматизация записи кандидатов на интервью?

От $500 за настройку на расписании одного рекрутера. Для нескольких рекрутеров цена считается по количеству расписаний.

Кандидат может перенести интервью сам?

Да, на доступный слот - перенос в последний момент или особые запросы эскалируются рекрутеру.

Это работает с разными часовыми поясами кандидатов?

Да, слоты показываются в часовом поясе кандидата, что особенно важно для удалённых или международных вакансий.

Можно настроить разную длительность интервью для разных этапов?

Да, если у вас разные типы интервью - первичный скрининг короче, финальное интервью длиннее - слоты рассчитываются под каждый тип отдельно.

Напоминание реально снижает неявки на интервью?

Снижение доли неявок после внедрения напоминаний - типичный отраслевой результат, но точная цифра зависит от вашей аудитории кандидатов.

У вас есть опыт в записи кандидатов на практике?

Да, для кадрового агентства мы строили похожую логику записи с живой панелью для рекрутера. Детали в кейсе ниже.

Начните здесь

Расскажите о проблеме.
Мы принесём систему.

Созвон на 30 минут, письменный план с цифрами в течение 48 часов, без обязательств. Если мы вам не подходим, честно скажем и подскажем, к кому обратиться.

ПОНРАВИЛСЯ САЙТ?

Этот сайт - наша работа.
Хотите такой же?

Десять языков, без конструкторов, запущено в 2026 году командой, которая работает с 2015 года. Такое же качество можем собрать и для вашего сайта.

  • 10 языков
  • С 2015 года
Хочу такой же сайт →