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Embaucher une personne
ou confier le travail
Le salaire n'est qu'une partie de ce que coûte un salarié. Ajoutez les charges, le recrutement, les mois de montée en compétence, la rotation, les logiciels et votre temps de management, et comparez avec la prise en charge de la routine et un agent IA pour la même charge de travail.
- Gratuit, sans inscription
- Les formules sont visibles sur la page
- Nos prix sont les prix « à partir de » des pages de services
Le calcul se fait directement dans votre navigateur. Rien ne quitte cette page tant que vous n'appuyez pas vous-même sur le bouton
Verdict-Résultat
Verdict
-
Salarié en interne
-Prise en charge de la routine
-Agent IA + personnes
-Le formulaire de demande s'ouvre avec votre calcul déjà dans le message. Vous pouvez le modifier avant l'envoi.
Comment nous calculons
Mois complet d'un salarié
W = salaire × (1 + charges et cotisations)
Salarié sur l'horizon
recrutement + W × (1 - rendement en montée en compétence) × mois de montée en compétence + (W + logiciels + vos heures × votre heure) × H + rotation × H ÷ 12 × (recrutement + montée en compétence)
Prise en charge de la routine
(abonnement + vos heures × votre heure) × H + abonnement × (1 - rendement) × mois de montée en charge
L'audit de la routine est déduit du premier mois, il n'est donc pas ajouté séparément.
Agent IA et personnes
prix de l'agent + (coûts d'exploitation + vos heures × votre heure + W × (1 - part de l'agent)) × H + W × part de l'agent × (1 - rendement) × mois de montée en charge
Point d'équilibre
le premier mois où le coût cumulé d'une option ≤ le coût cumulé du salarié
Vérifions-le sur vos données
Un appel gratuit de 30 minutes : nous regardons vos chiffres et nous vous disons où le calcul et la réalité divergent.
En discuter avec l'équipeHonnêtes sur le calcul
Tous les chiffres sur le salarié et les hypothèses (part de l'agent, ses coûts d'exploitation, rendement en montée en charge) sont un exemple illustratif - saisissez les vôtres. Nos prix sont des prix « à partir de », les montants exacts sont fixés après un audit de la routine. Le calcul compare la même charge de travail et laisse de côté ce qui se compte mal : la connaissance de l'entreprise par une personne et le risque d'erreurs de l'agent.
Ceci est un repère, pas une promesse de résultats. Nos prix ici sont des prix « à partir de », le montant exact est fixé par écrit après un audit.
Questions
Pourquoi un salarié coûte-t-il plus que son salaire ?
S'ajoutent au salaire les charges et cotisations, le recrutement, des mois de montée en compétence à mi-vitesse, la rotation (nouvelle recherche) et votre temps de management. Le simulateur montre chacun de ces postes séparément dans les formules.
Un agent IA remplace-t-il entièrement une personne ?
Non. C'est pourquoi, dans l'option avec agent, des personnes font le reste du travail et leur coût figure dans le calcul. La part de l'agent, c'est vous qui la fixez.
En quoi la prise en charge de la routine diffère-t-elle d'une agence ?
Des agents font le travail répétitif jour et nuit, notre collaborateur surveille la file chaque jour, et vous ne validez que l'essentiel. Au mois, sans contrat long.
Et si l'embauche traîne ?
Augmentez les mois de montée en compétence et le coût de recrutement - le simulateur montrera le vrai prix d'une longue recherche.
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